《劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此，下列说法错误的是
A.《劳动法》不属于我国的基本法律 B.相对于《妇女权益保障法》，该条规定属于特别法，在劳动争议解决中，应优先适用 C.该条文中对价值问题的处理，体现了比例原则 D.该条规定所追求的价值是法的最高价值正确答案CD
《劳动法》第十三条规定：“妇女享有与男子平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”对此，下列说法错误的是
A.《劳动法》不属于我国的基本法律 B.相对于《妇女权益保障法》，该条规定属于特别法，在劳动争议解决中，应优先适用 C.该条文中对价值问题的处理，体现了比例原则 D.该条规定所追求的价值是法的最高价值正确答案CD
