从实施过程、问卷量表使用、结果表达运用方面都体现出高度结构化特征,通过量化的方式刻画工作性征的工作分析方法称为()
A.通用的工作信息收集方法 B.传统的工作分析方法 C.经验法 D.系统性工作分析方法
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