通过专家的知识、经验、和分析判断能力,对人力资源的未来需求做出长期预测的方法是()
A.主观判断预测法 B.徳尔菲法 C.数学预测法 D.马尔可夫分析法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。