组织管理部门根据组织发展和组织人力资源规划的需要,根据员工自身的特点及岗位特征进行评价,协助员工实现职业生涯发展目标的过程,称为( )
A.职业生涯管理 B.企业职业生涯管理 C.个人职业生涯管理 D.员工职业生涯管理
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