应用各种正常的手段,来获取相关企业各职务的薪酬水平及相关信息,然后对调查的数据进行统计和分析,最后确定公司薪酬水平的市场定位过程称为
A.市场薪酬 B.薪酬结构设计 C.薪酬调查 D.薪酬区间
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。