人力资源业务规划的基本类型有()

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人力资源业务规划的基本类型有()

A.人力资源晋升计划
B.人力资源补充规划
C.人力资源培训规划
D.人力资源报酬补偿规划
E.人力资源退休解聘规划
正确答案ABCDE
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