将心理学的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和训练活动之中,以更好地解决员工的一系列心理问题,使其心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等,这是指()。
A.知识培训 B.技能培训 C.观念培训 D.心理培训
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