一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展，满足员工的物质利益追求，应具备以下几个方面的特征()。

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一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展，满足员工的物质利益追求，应具备以下几个方面的特征()。

A.对内公正性
B.对外竞争性
C.个人激励性
D.易于管理性
E.结构合理性
正确答案ABCD
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