为自己加油

论述工作分析在人力资源管理中的作用。

①为人力资源规划提供准有效的依据；②合理安排组织中的各项工作任务；③明确管理者和员工各自的工作职责和目标；④为工作再设计和员工职业生涯规划提供依据；⑤为进行科学的绩效管理提供客观评价标准⑥为员工招聘提供有效的信息；⑦为降低培训成本、提高培训效率提供前提；⑧明确组织中上下级之间的汇报关系；⑨明确工作岗位在组织中的相对价值，保证薪酬的内部公平性。