工作评价的基本功能是什么?
（1）以事定岗，即根据工作任务量确定岗位数量。 (2)以岗定人，即根据任职岗位条件选用岗位任职者。 (3)以岗定责，即根据岗位要求确定任职者的职责。 (4)以责定权，即根据岗位职责要求给予任职者相应的权限。 (5)以责定酬，即根据任职者所承担责任的大小确定其薪酬。
工作评价的基本功能是什么?
（1）以事定岗，即根据工作任务量确定岗位数量。 (2)以岗定人，即根据任职岗位条件选用岗位任职者。 (3)以岗定责，即根据岗位要求确定任职者的职责。 (4)以责定权，即根据岗位职责要求给予任职者相应的权限。 (5)以责定酬，即根据任职者所承担责任的大小确定其薪酬。
