将薪酬管理与执行力衔接主要是解决以下哪个关系问题()。
A.薪酬确定与人员管理 B.薪酬确定与岗位优化 C.薪酬发放与完成绩效 D.薪酬发放与业务监督
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。