简述工作分析在企业人力资源管理中的基础地位。

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简述工作分析在企业人力资源管理中的基础地位。

使人力资源规划更为准确;使工作职责更为明确;使工作设计更为合理;使人员招聘更划顺畅;使薪酬体系更为公平;使绩效考核更为客观;使员工培训更为有效。

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