简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
（1）企业直接与非直接生产岗位的比例；（2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；（3）基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例；（4）管理人员与全体员工的比例；（5）服务人员与全体员工的比例；（6）男女员工比例。
简述岗位、人员比例关系协调原则必须处理好的几个关系。
（1）企业直接与非直接生产岗位的比例；（2）企业中生产工人内部基本工人岗位与辅助工人岗位的比例；（3）基本生产工人和辅助生产工人内部各工种之间的比例；（4）管理人员与全体员工的比例；（5）服务人员与全体员工的比例；（6）男女员工比例。
