以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析，提升学历，成考自考报名，论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式

A.将薪酬系统的有关组成部分与执行力系统的激励系统对接
B.根据执行力系统的需要确定薪酬管理的重点
C.统一调整和改进薪酬制度促进增强执行力
D.采取薪酬激励措施提升知识力、开发创新力
E.解决相关薪酬分配问题，增强执行力
正确答案ABDE
× 提示：小程序已经收录此题，请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题，刷题，助你轻松通过考试

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人，但是我比人更聪明，我是强大的Ai
Top
×
×