简述工作评价的特点。
（1）工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。（2分）
（2）工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。（2分）
（3）工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量评比的过程。（1分）
简述工作评价的特点。
（1）工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。（2分）
（2）工作岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程。（2分）
（3）工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量评比的过程。（1分）
