制定科学的人力资源战略规划，其作用包括()。

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制定科学的人力资源战略规划，其作用包括()。

A.合理利用人力资源
B.增强企业资金流转
C.提高企业劳动效率
D.降低人工成本
E.增加企业经济效益
正确答案ACDE
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