论述我国本土化社会工作督导培育的意义。

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论述我国本土化社会工作督导培育的意义。

社会工作督导是社会工作行业服务质量提升的关键,社会工作督导的发展是社会工作行业发展的关键。我国专业社会工作起步较晚,社会工作督导仍是实务发展的一个薄弱环节。随着我国社会工作事业的快速发展,社会工作督导的重要性日益凸显。因此,培育我国本土化的社会工作督导能够推动社会工作职业化、专业化、本土化,是我国社会工作事业发展战略的重要内容。 我国本土社会工作督导工作主要涉及四个方面:实务指导、情绪疏导、方案设计、行政管理。其中行政功能和教育功能对提高社会工作实务技能和工作效率起到了关键作用,督导支持功能直接影响到社会工作事业的健康发展。由于我国在社会工作发展之初,社会工作督导多引进香港地区,社会工作督导在实务督导的过程中出现与我国本土化社会工作不相适应的情况,因此培育我国本土化社会工作督导十分有必要。 我国目前的社会工作相关理论大多起源于西方,其方法和价值体系更贴合西方的社会背景和社会环境,为了让社会工作能在我国更好地开展,我们需要在社会工作中促进国外社会工作经验与中国社会工作经验及特色社会资源进行有效结合,这是社会工作本土化问题的必要手段。社会工作督导既然是社会工作理论与实践的一部分,社会工作尚且坚持本土化,社会工作督导也必须实现本土化。

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