试述知识型团队的特点及绩效评价机制。
(1)知识型团队的特点：专业知识和技能的多样性和互补性；（1分）知识员工的自发性和创造性；（1分）管理上的信息不对称性；（1分）团队绩效的延后性。（1分） (2)绩效评价机制：动态化的绩效评价流程；(2分)构建多维评价指标：效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。（2分）
试述知识型团队的特点及绩效评价机制。
(1)知识型团队的特点：专业知识和技能的多样性和互补性；（1分）知识员工的自发性和创造性；（1分）管理上的信息不对称性；（1分）团队绩效的延后性。（1分） (2)绩效评价机制：动态化的绩效评价流程；(2分)构建多维评价指标：效益型指标、效率型指标、递延型指标、风险型指标。（2分）
