试述团队绩效考核与传统部门考核的区别。
(1)传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核。(2分)(2)传统的部门考核更注重结果，而团队绩效考核则更注重过程。（2分）(3)传统职能部门偏重于对个人进行奖励，而团队绩效需同时对团队和个人进行奖励。(2分)
试述团队绩效考核与传统部门考核的区别。
(1)传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核。(2分)(2)传统的部门考核更注重结果，而团队绩效考核则更注重过程。（2分）(3)传统职能部门偏重于对个人进行奖励，而团队绩效需同时对团队和个人进行奖励。(2分)
