一个系统分析某种工作对员工提出的各种相对要求的过程,即对一位标准任职者为了正常履行某种特定职位上的工作职责而必须达到的各种要求进行评估和比较的过程是指
A.职位评价 B.职位结构 C.职位描述 D.组织结构分析
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