由组织按照不同类型员工的需求,同时推出多种固定的福利组合,每一个福利组合所包含的福利项目或优惠水准都不一样,员工只能选择其中的一个福利组合,这种福利形式是
A.标准组件式福利 B.自助式福利 C.核心外加式福利 D.弹性支用账户式福利
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