对于采取稳定战略的企业来说,其薪酬战略往往是
A.企业与员工共担风险,同时与员工分享成功收益 B.企业与员工不强调风险分担,采取稳定的薪酬策略 C.企业一般追求高于市场的薪酬水平 D.企业一般采用提高浮动薪酬或奖金在整个薪酬中的比例
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