绩效考核结果在员工培训中的优势,表现为
A.能将管理者把注意力集中在改变员工工作态度上 B.能将管理者把注意力集中在完善员工岗位职责上 C.能够使培训内容具有针对性 D.有利于针对不同差异的员工制定相同的培训方案
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