员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()
A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理教程
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。