某公司王某9月份实际出勤天数为21天(该月制度工作时间为23天)。其中，由于(某一天)参加某活动占用4小时；(另一天)开会占用6小时。请计算王某的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
制度工作工时=23×8=184小时 出勤工作工时=21×8=168小时 实际缺勤工时=制度工作工时一出勤工作工时=184-168=16小时。 实际工作工时=出勤工作工时—占用工作工时=168-4-6=158小时。 ①缺勤率=实际缺勤工时/制度工作工时×100%=16/184×100%≈8.70% ②出勤时间利用率=实际工作工时/出勤工作工时×100%=158/168×100%≈94.05% ③制度工时利用率=实际工作工时/制度工作工时×100%=158/184×100%≈85.87%
