在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④绩效计划;⑤绩效考评。排序正确的是()
A.④②⑤①③ B.①④⑤③② C.④③②①⑤ D.①④⑤②③
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