(2019年5月)个人简历分析用于人员测评的特点包括()。
A.预测效度随着时间的推进会越来越低 B.预测效度随着时间的推进会越来越高 C.成本较高 D.真实性可能存在问题 E.依据较为客观
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
