(2015年11月)在培训需求采集与分析的方法中,结果容易量化分析和比较的方法为()
A.观察法 B.咨询法 C.问卷法 D.团队讨论法 E.测试法
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。