(2015年11月)有效的()能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

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(2015年11月)有效的()能使员工发扬成绩，纠正错误，满怀信心地面对未来，努力工作。

A.绩效改善
B.绩效反馈
C.绩效面谈
D.绩效诊断
正确答案C
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