(2018年5月)为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为()

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(2018年5月)为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为()

A.绝对定级法
B.相对定级法
C.顺序法
D.综合分析法
E.常模分析法
正确答案AB
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