(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括： (1)确定岗位系列。(2分) (2)搜集岗位信息。(2分) (3)选择评价要素。(2分) (4)定义评价要素。(2分) (5)确定要素等级。(2分) (6)确定各要素的权重。(2分) (7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
(2016年5月)简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。(14分)
采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤包括： (1)确定岗位系列。(2分) (2)搜集岗位信息。(2分) (3)选择评价要素。(2分) (4)定义评价要素。(2分) (5)确定要素等级。(2分) (6)确定各要素的权重。(2分) (7)确定各要素及各要素等级的点值。(2分)
