简述人力资源规划的内容。
(l）人力资源总体规划，它是指在规划期内对人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤以及总预算的安排。(2）人力资源业务计划，包括人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等内容。
简述人力资源规划的内容。
(l）人力资源总体规划，它是指在规划期内对人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤以及总预算的安排。(2）人力资源业务计划，包括人员补充计划、分配计划、提升计划、教育培训计划、薪酬计划、保险福利计划、劳动关系计划、退休计划等内容。
