简述招聘广告的内容。
一般来说，招聘广告的内容包括以下几部分： (1)单位情况简介。 (2)岗位情况介绍。 (3)岗位任职资格要求。 (4)相应的人力资源政策。 (5)应聘者的准备工作。 (6)应聘的联系方式。 除上述内容之外，还要注意以下几个方面： (1)让读者充分了解公司背景，如发展历史、企业规模、经营范围、地理位置和未来愿景。 (2)企业文化的介绍，说明企业价值观、经营理念和使命，使应聘人员有所了解。 (3)在介绍工作岗位基本情况和人员应聘要求时，有必要对可以激发人们工作兴趣、具有吸引力的工作性质和特征做出必要的说明。
