从人员选拔的具体内容和方法上看，其主要步骤包括哪些？
①简历筛选；②应聘申请表筛选；③笔试；④面试；⑤情景模拟测试；⑥心理测试；⑦背景调查与体检等内容。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
