培训的原则有哪些？
1．以战略为导向开展各项培训活动 2．强调理论联系实际，按需施教，学以致用 3．专业知识和技能培训与组织文化和职业道德培训兼顾 4．培训数量与质量并重，形式和内容统一 5．全员培训和重点提高相结合 6．鼓励员工主动参与培训 7．严格考核培训成果，实施择优奖励 8．重视培训的成本控制与投资效益 9．进行培训模式的改革创新
培训的原则有哪些？
1．以战略为导向开展各项培训活动 2．强调理论联系实际，按需施教，学以致用 3．专业知识和技能培训与组织文化和职业道德培训兼顾 4．培训数量与质量并重，形式和内容统一 5．全员培训和重点提高相结合 6．鼓励员工主动参与培训 7．严格考核培训成果，实施择优奖励 8．重视培训的成本控制与投资效益 9．进行培训模式的改革创新
