课堂培训的方法有哪些?

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课堂培训的方法有哪些?

课堂培训的方法主要包括:(1)讲授法,即教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识;(2)研讨法,即学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发;(3)模拟练习法,即设置与工作相同的情境,让受训者置身其中进行演练;(4)视听法,即利用幻灯、电影、录像、计算机等视听设备进行训练;(5)演示法,即运用一定的实物和教具进行示范,让受训者掌握某项活动的方法和要领;(6)案例分析法,即根据学习目的编写或选择典型案例,通过对案例的分析和讨论使受训者掌握需要的知识和提高分析问题。其中讲授法、研讨法、案例分析法和专题讲座法最常用。

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