集中归档的优点与不足。
1．优点 (1)可以避免绩效管理资料的重复和浪费。 (2)只需要一种存档的程序。 (3)工作人员能提供质量更好的服务。 (4)不会出现积压等待归档的资料。 2．不足 (1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。 (2)一种归档制度不能满足各部门的需求。
集中归档的优点与不足。
1．优点 (1)可以避免绩效管理资料的重复和浪费。 (2)只需要一种存档的程序。 (3)工作人员能提供质量更好的服务。 (4)不会出现积压等待归档的资料。 2．不足 (1)不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。 (2)一种归档制度不能满足各部门的需求。
