一般而言，完整的绩效考评主要包括哪几个步骤？
1．科学地确定考评的基础 （1）确定工作要项；（2）确定绩效标准。 2．评价实施 3．绩效面谈 4．制订绩效改进计划 5．改进绩效的指导
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
