经济性福利指什么？
(1)住房性福利。以成本价向员工出售住房，房租补贴等。 (2)交通性福利。为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。 (3)饮食性福利。免费供应午餐、慰问性的水果等。 (4)教育培训性福利。员工的脱产进修、短期培训等。 (5)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。 (6)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。 (7)文化旅游性福利。为员工过生日而举办的活动、集体旅游、体育设施的购置。 (8)金融性福利。为员工购买住房提供的低息贷款。 (9)其他生活性福利。直接提供的工作服。 (10)企业补充保险与商业保险。 ①补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。 ②商业保险包括： a．安全与健康保险。人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等。 b．养老保险金计划。 c．家庭财产保险等。
