绩效评价中政治行为产生的原因主要有（）。
A.公司资源的有限性 B.部门经理拥有评价权力，但却由公司“买单” C.公司绩效评价方式方法存在不足 D.公司管理太过民主，导致山头主义突出 E.公司管理专权，独裁主义突出
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