以下关于企业人力资源管理制度规划的说法错误的是()
A.必须与企业集体合同的精神一致 B.保持企业人力资源制度规划的动态性 C.与集体合同具体条款不一致时,修改集体合同 D.必须在国家劳动人事法律、法规的大框架内进行
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