简述知识型团队绩效评价的方法。
构建知识型团队的绩效评价机制，除了要遵循一般的测评原理和方法外，还有两个方面需要特别强调。第一，动态化的绩效评价流程；第二．构建多维指标体系，包括效益型指标、效率型指标、递延型指标和风险型指标。
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