培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括( )基本步骤。
A.明确培训评估的目的 B.培训评估方案的制订 C.培训评估信息的收集 D.培训评估信息的整理与分析 E.撰写培训评估报告
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
