()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

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()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

A.全面任务分析模型
B.三维培训需求分析模型
C.绩效差距分析模型
D.阶段评估模型
正确答案B
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