( )指出,具有不同能力特点和水平的人应该安排在要求相应特点和层次的职位上。
A.要素有用原理 B.能位对应原理 C.互补增值原理 D.动态适应原理
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。