(  )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理

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(  )属于现代人力资源管理的基本原理。 A.动态优势原理

A.同素异构原理
B.互补增值原理
C.激励强化原理
E.公平竞争原理
正确答案ABCDE
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