(2015年11月)课程设计的基点是( )。
A.有效利用培训资源 B.满足组织的培训需求 C.提高个人和组织的绩效 D.最大限度地调动受训者主动参与培训的积极性
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
