(2017年11月)(　　)是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

(2017年11月)(　　)是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

分类：三级(理论知识、专业能力)
发表：2022年09月19日 14时09分54秒
作者： admin
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(2017年11月)(　　)是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

A.图解式评价表法
B.结构式叙述法
C.加权选择量表法
D.行为观察量表法

正确答案B

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