(2019年5月)制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括(　　)。

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(2019年5月)制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括(　　)。

A.发现战略的计划
B.各类人员应具备的素质
C.应具备以及已具备的关键成功因素
D.具体实现战略的计划和措施
E.企业的战略目标
正确答案CDE
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