企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些?

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企业劳动定员制定修订的新方法包括哪些?

企业劳动定员制定修订的新方法:零基定员法、概率推断法、窗口服务岗位定员法、经济计量模型定员法、回归分析定员法、岗位分析定员法。

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